Consiliul Județean Covasna
Concurs pentru ocuparea postului contractual vacant de execuție pe perioadă nedeterminată, în cadrul Compartimentului administrativ-gospodăresc din Cadrul Direcției economice-îngrijitor
Luni, 6 iunie 2022ANUNȚ
Consiliul Judeţean Covasna
Consiliul Județean Covasna organizează concurs pentru ocuparea următorului post contractual vacant de execuție pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână în cadrul Compartimentului administrativ-gospodăresc, conform prevederilor Hotărârii de Guvern nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare.
. Denumirea postului – îngrijitor
Condiţii specifice de participare la concurs:
- nivelul studiilor: generale sau medii absolvite cu diplomă,
- vechime în muncă: minim 3 ani.
Data, ora şi locul de desfăşurare a concursului:
- 29 iunie 2022, ora 10.00 (proba practică) la sediul Consiliului Județean Covasna.
Data limită până la care candidaţii vor depune actele pentru dosarul de concurs este 20 iunie 2022, ora 12.00, la sediul Consiliului Județean Covasna.
Condițiile generale de participare la concurs:
Ø are cetăţenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor membre aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
Ø cunoaşterea limbii române scris şi vorbit;
Ø are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
Ø are capacitate deplină de exerciţiu;
Ø are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
Ø îndeplinește condițiile de studii, și după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
Ø nu a fost condamnat/condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
Candidații declarați admiși la selecția dosarelor vor participa la proba practică și interviu.
Dosarul de concurs va conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate; adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
g) curriculum vitae;
Date contact: adresa mun. Sfântu Gheorghe, Piața Libertății nr. 4, tel: 0267-311190 int. 138.
Salariul brut de referință este de 3001 lei la care se adaugă indemnizația de hrană în cuantum de 347 lei/lună.