ÁLLÁSHIRDETÉS - Kovászna Megye Tanácsa menedzsmentpályázati vizsgát szervez a Bod Péter Megyei Könyvtár megüresedett igazgatói állásának betöltésére

Kovászna Megye Tanácsa menedzsmentpályázati vizsgát szervez az intézmény székhelyén, Sepsiszentgyörgy, Szabadság tér 4-es szám alatt, a 2009/269-es számú törvény által jóváhagyott, a művelődési közintézmények menedzsmentjéről szóló 2008/189-es számú sürgősségi kormányrendelet előírásai szerint, a Bod Péter Megyei Könyvtár megüresedett igazgatói állásának betöltésére.

 

A művelődési közintézmény menedzsmentje olyan természetes személyre bízható, aki teljesíti a következő feltételeket:

 

Általános feltételek:

-  román állampolgár vagy az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára;

-  teljes cselekvőképesség;

-  nem tölt be vezető tisztséget más romániai intézményben

 

Sajátos feltételek:

-  humán, jogi, gazdasági vagy politika- és társadalomtudományi egyetemi végzettség, záróvizsgával;

-  a végzettségnek megfelelő mesteri vagy posztgraduális képzés;

-  az illetékes minisztérium által elismert kulturális menedzseri továbbképzés;

-  a végzettségnek megfelelő legkevesebb 3 év szakmai tapasztalat;

-  a román nyelv ismerete mellett, 2 európai uniós hivatalos nyelv ismerete, melyet teszttel fognak ellenőrizni vagy Romániában elismert, az idegen nyelv ismeretét bizonyító okirattal igazolható;

-  számítógép-használói ismeretek, melyet teszttel fognak ellenőrizni vagy Romániában elismert, a számítógép-használói ismeretet bizonyító okirattal igazolható;

-  publicisztikai tevékenység, valamint folyóirat és könyv szerkesztésében/kiadásában való közreműködés.

 

A versenyvizsgát Kovászna Megye Tanácsának a 2011/122-es számú határozatával módosított és kiegészített 2011/116-os számú határozatával jóváhagyott, a Bod Péter Megyei Könyvtár menedzsmentpályázati vizsgájának szervezésére és lebonyolítására vonatkozó szabályzat alapján szervezik a következőképpen:

-  2011. szeptember 22-én 16⁰⁰ óráig - a menedzsmentpályázatok és a versenyvizsga iratcsomók benyújtása;

-  2011. szeptember 23. – október 3. - a menedzsmentpályázatok elemzése;

-  2011. október 5. – a menedzsmentpályázatok megvédése, interjú keretén belül.

 

A pályázók, a versenyvizsgán való részvétel érdekében, a következőket kötelesek benyújtani:

 

I.  A versenyvizsga iratcsomóját, melynek a következő okiratokat kell tartalmaznia:

-  részvételi kérelem;

-  személyi igazolvány másolat;

-  európai típusú curriculum vitae (a 2004/1021- es számú kormányhatározat szerint);

-  egyetemi oklevél és egyéb szakvégzettséget igazoló okirat;

-  a megfelelő egészségi állapotot bizonyító igazolás;

-  erkölcsi bizonyítvány a román állampolgároknak vagy ennek megfelelője a más állampolgárok esetében;

-  a törvény értelmében 2010. december 31-ig érvényes munkakönyv másolata és alkalmazotti igazolás az azt követő időszakra.

 

II.  A menedzsment pályázatot:

A menedzsment pályázatot a Kovászna Megye Tanácsa 2011/122-es számú határozatával módosított és kiegészített 2011/116-os határozatával jóváhagyott célfüzet követelményeinek és a könyvészeti anyagban megjelölt jogszabályok előírásainak betartásával, 5 éves időszakra kell elkészíteni. A menedzsment pályázat nem tartalmazhatja a pályázó aláírását vagy a pályázó személyazonosságára utaló adatot. A menedzsment pályázat zárt borítékban, nyomtatva és elektronikus formában adható le.

A menedzsment pályázat elkészítésére vonatkozó további információt a pályázók indokolt kérelem alapján igényelhetnek.

 

A versenyvizsga iratcsomójához szükséges másolatokkal együtt az eredeti okiratokat is be kell mutatni, melyek alapján a vizsgabizottság titkára igazolja az eredetivel való egyezést, vagy hitelesített másolatot kérünk.

 

A menedzsmentpályázati vizsga szervezési és lebonyolítási szabályzata valamint a célfüzet megtalálható Kovászna Megye Tanácsa honlapján, a www.kvmt.ro weboldalon, illetve az intézmény székhelyén igényelhető.

 

Érdeklődni Kovászna Megye Tanácsa Humánerőforrás irodájában, illetve a 0267/311469-es, valamint a 0367/403900 – 138-as belső telefonszámon lehet.